회사소개
신입채용
- 대졸 신입사원 채용(전환형 인턴)
- 유진투자증권의 미래를 이끌어나갈 젊은 인재를 모집합니다.
지원자의 능력과 가능성을 알아보기 위해 인턴십 제도를 통해 신입사원을 최종 선발하고 있습니다.
모집시기 상/하반기
지원자격 4년제 대학 졸업예정자 또는 졸업자 (대학원 포함)
절차
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STEP 01서류전형
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STEP 02인적성검사
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STEP 03실무면접
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STEP 04채용검진
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STEP 05인턴십
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STEP 06최종면접
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STEP 07입사
대학생 조기채용
- 대학생 조기채용
- 미래 핵심인재를 조기 양성하기 위해 대학 재학생을 대상으로 조기채용 제도를 운영하고 있습니다.
합격자에겐 졸업 전까지 매월 학사 지원금을 제공하고, 현업 선배와의 프로젝트 · 멘토링, 방항 중 인턴실습 등 희망 직무에 대한 이해와 역량을 키울 수 있는 다양한 기회를 제공합니다.
모집시기 3월
지원자격 대학 졸업예정자 (4년제 대학 기준 6학기 또는 7학기 수료자) / 全학기 평점 B+ ( 3.3/4.3, 3.5/4.5)
절차
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STEP 01
서류전형
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STEP 02
인적성검사
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STEP 03
실무면접
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STEP 04
임원면접
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STEP 05
채용검진
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STEP 06
채용확정
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STEP 07
입사
※ 채용 확정 후 추가 전형 없이 졸업 후 입사
※ 채용 확정 후 재학 기간 동안 현장 실습 병행
특화고 채용
- IT 분야의 전문가로 성장하기를 희망하는 고등학생들을 선발하여 미래 IT 핵심 인재로 성장하도록 지원, 육성하고 있습니다.
모집시기 6월
지원자격 IT특화고 졸업예정자
절차
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STEP 01
서류전형
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STEP 02
인적성검사
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STEP 03
실무면접
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STEP 04
임원면접
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STEP 05
채용검진
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STEP 06
채용확정
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STEP 07
입사
※ 채용 확정 후 추가 전형 없이 졸업 후 입사
※ 채용 확정 후 재학 기간 동안 현장 실습 병행
경력채용
성과와 능력이 증명된 경력직 전문가의 입사를
언제나 환영합니다.
증권업 본질적인 업무 분야인 IB, 채권, Wholesale,
WM 부문에서 우수한 영업능력을 선보인
경력직원을 비롯하여 IT개발자, 공인회계사, 경영기획
전문가 등 여러 분야의 능력있는
경력자 분들께는 항상 문이 열려있습니다.